Gestão de Pessoas, Carreiras e Liderança

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Gestão de Pessoas, Carreiras e Liderança

Fundamentos da Gestão de pessoas. Gestão Estratégica de Pessoas. Cultura e Clima Organizacional. Trabalho em equipe. Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento, desenvolvimento e educação no contexto organizacional. Gestão de desempenho de pessoas. Planejamento e desenvolvimento; Foco nas Carreiras; Foco na Liderança.

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carga horária

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criado em

05/08/2021

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Conteúdo programático:

ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS: O QUE É E PARA QUE SERVE
Estágio da vida vocacional
PAPEL DA EMPRESA NA ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
INSERÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ETAPAS PARA A CONSTRUÇÃO DE UM SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
TENDÊNCIAS E DESAFIOS DA ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS E DA GESTÃO DE PESSOAS
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Conheça
o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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Joao R. Samuel L.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em file

Lição 1.1 : Gestão de Pessoas, Carreiras e Liderança

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Avaliação dos alunos:

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